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人才理念
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人才理念

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  • 发布时间:2019-06-22 00:00:00
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1,公开平允:计划公开。会计岗位职责公开,考勤平允,评价平允。

2,平等竞争:会计岗位职责头里人人平等,根除地域文化,单位换算,职务,阅世,买断工龄因素的影响,以选才为重,选优淘劣。

3,优先原则:同等环境下,公司非农员工可优先申请调配会计岗位职责,穿过内部调配最大限度地发表员工潜能,知足常乐公司急需。

4,地灵人杰:有才有德者年虽下于我,起用!选择运用!无才有德者年虽下于我,培养运用!快刀斩乱麻不用!

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